Tilburg

LiveWall - Director of Culture & People

Naar overzicht

Wie zijn wij?

Wij zijn een creatief digital bureau en met een team vol enthousiastelingen bedenken én ontwikkelen we digitale ervaringen en producten.

Inhouse heeft LiveWall Group diverse multidisciplinaire teams, elk met een eigen expertise. Door deze opsplitsing in core-teams kunnen we onze klanten met zowel zeer specifieke als brede vraagstellingen helpen. We geloven dat een optimale samenwerking tussen creatieven, strategen, online marketeers, video specialisten, designers en developers de beste online ervaringen mogelijk maken.

We ontwikkelen applicaties en websites voor organisaties zoals Talpa en KLM, online campagnes en games voor Spotify, Coca-Cola en McDonald’s, online strategieën en content voor Achmea, Intratuin en Swiss Sense en digitale event oplossingen voor diverse opleidingen en publieke/corporate events. Daarnaast lanceren we diverse start ups zoals Cape.

Wat ga je doen?

Als Director of People & Culture ben je verantwoordelijk voor al onze LiveWall collega’s (100 stuks!). Je bewaakt het LiveWall DNA en zorgt dat alle HR processen soepel verlopen. Je weet van het reilen en zeilen op de huidige arbeidsmarkt en weet hoe je onze USP’s kunt inzetten om onze Recruitment en Employer Branding verder te ontwikkelen.
Binnen LiveWall werken we met vijf decentrale teams. Samen met de teamleads van deze teams zorg je ervoor dat het HR beleid verder ontwikkeld wordt en bewaak je de uitvoering. Hierbij kun je denken aan thema’s als persoonlijke ontwikkeling, beoordelen, cultuur, teamsamenstelling en recruitment. Je bent leidend in het verder verbeteren van onze HR processen. Daarnaast ben je bezig met;

De processen verder stroomlijnen;

Het inzetten van je netwerk en het zorgen voor een continue stroom van nieuwe talenten;

Je staat in het centrum van onze HR processen; beheert en beheerst deze en zorgt voor een continue evaluatie en verbetering;

Wat heb je in huis?

Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring met HR vanuit een (eind)verantwoordelijke positie;

Je hebt een HBO/WO opleiding in HR afgerond;

Je neemt zelf initiatieven tot verbetering, dat doe je door kritisch de organisatie te analyseren, met collega’s in gesprek te zijn en hier zaken tot verbetering uit te destilleren;

Je bent een teamplayer; in deze rol sta je middenin de organisatie en sta je in contact met je collega’s;

Je bent stressbestendig en pragmatisch. In overleg met je collega’s maak je de best mogelijke keuzes;

Je kent en begrijpt de uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt en zoekt naar creatieve oplossingen om een continue stroom van nieuw talent te garanderen;

Wat hebben wij jou te bieden?

We zijn een jonge, dynamische organisatie met een informele werkcultuur, waar hard en fanatiek gewerkt wordt;

Een full-time baan binnen een toonaangevend creative digital agency;

Met zo’n honderd enthousiaste, gezellige en slimme collega’s;

Het kantoor ligt in hartje Tilburg recht tegenover het CS;

Je bent altijd welkom op kantoor; we werken met vaste teamdagen, waarop je hele team aanwezig is. De andere dagen ben je vrij om thuis of op kantoor te komen werken;

Gezellige borrels, activiteiten en feestjes;

Een marktconform salaris, vakantiegeld en 25 vakantiedagen (op fulltime basis);

Een flexibele bedrijfspensioenregeling bij Brand New Day;

Spreekt deze functie jou aan? Stuur ons dan je cv, (of portfolio) en motivatiebrief en vertel ons waarom we moeten stoppen met zoeken

Solliciteer nu
SLUITEN
Volledige naam
Je dient een naam in te vullen
E-MAILADRES
Je dient een geldig e-mailadres in te vullen
Bedrijfsnaam
BERICHT
Je dient een bericht in te vullen

Bedankt voor je bericht! 💪

We hebben je bericht ontvangen. We zetten ons schap om je vraag zo snel mogelijk te beantwoorden.
LiveWall is je digitale bureau. Met een team van content ontwikkelaars, designers, app developers, webdevelopers en webdesigners maken we high end digitale producten.