livewall

Employer branding campagne voor Gemeente Tilburg

Niet kiezen voor de gebaande paden, maar blijven kijken hoe het anders, slimmer en menselijker kan.

Gemeente Tilburg wilde een werkgeversmerk bouwen dat potentiële én huidige medewerkers precies laat zien waar ze voor staat. Vanuit haar bestaande Employer Value Proposition-raamwerk zochten we naar een manier om te communiceren dat ze dingen hier écht anders dan anders aanpakken, om zo het juiste talent aan te trekken.

Hoe zorg je voor een campagne die voelt als Tilburg? Waarbij we wegblijven van standaard beloftes, en echt de kern blijven raken. Het werkgeversmerk moet authentiek zijn en direct duidelijk maken dat werken bij deze gemeente betekent dat je daadwerkelijk impact gaat maken op de stad.

Insight

We zijn uitgebreid met medewerkers in gesprek gegaan. Uit die interviews bleek overduidelijk dat iedereen bij de gemeente het ook echt ánders doet. Die mentaliteit van 'niet alleen bedenken, maar doen' is haar absolute kracht.

Idea

Daaruit ontstond het creatieve concept: 'DOE 'T ANDERS'. En dat raakt precies waar Gemeente Tilburg voor staat: altijd blijven kijken hoe het slimmer, menselijker en nog beter kan. Het is het overkoepelende thema dat de juiste snaar raakt en de basis vormt voor alle communicatie naar de arbeidsmarkt.

Execution

Na maanden samen sparren en ontwikkelen ging de campagne live. Fotograaf Jules van Iperen bracht dit in beeld met authentieke, dynamische fotografie: we stuurden bewust aan op verrassende perspectieven, groothoeklenzen en frisse kleuren om échte medewerkers krachtig op de plaat vast te leggen. De mannen en vrouwen van Fabel Film maakten het af met een te gekke campagnevideo. Gekoppeld aan een doordachte interne lancering, leeft het merk nu direct op de werkvloer en natuurlijk daarbuiten.

Media item 1
Media item 2
Media item 3
Media item 1
Media item 1
Media item 2
Media item 1
Media item 1
Media item 2
This is where the fun begins.

Ready to design interactions that actually stick with your brand? Let’s talk!