Tension
Hoe werf je grootschalig, zonder de crewsfeer kwijt te raken die mensen juist aantrekt?
Picnic employer branding recruitmentcampagne
for
Picnic
Employer Branding campagne
In de zomer moet Picnic snel opschalen. Maar Picnic is geen seizoensbedrijf: het hele jaar door is er een hechte crew nodig. De piek moest opgevangen worden zonder de non-corporate crewcultuur te verliezen.
Insight
Die sfeer zit in de kleine dingen. Koffie en grappen op de hub voor een solo route. Een collega die zomaar je dienst overneemt. Inside jokes die het werk licht houden, en eten van thuis dat wordt gedeeld tussen meer dan honderd nationaliteiten.
Idea
Picnic is de supermarkt op wielen. Dat idee trokken we door naar de mensen die Picnic in beweging houden:
Execution
Vier dagen lang liep een klein team mee met echte diensten in Nederland, Duitsland en Frankrijk. Met een losse shotlist als houvast, niet als script. De geplande shots gaven structuur. Alles daartussen maakte de campagne.Op elke locatie kregen de crews een verrassing: custom Picnic Heelys, met het snorretje van de elektrische bezorgvoertuigen op de neus. Zodra de dozen open gingen, was regie overbodig.
De beelden werden de eerste wervingscampagne, nu live in alle drie de markten. De Heelys waren zo'n succes dat we een extra oplage bestelden, als referral reward. Wil je ook een paar? Breng dan wel iemand mee die het waard is.
Ready to design interactions that actually stick with your brand? Let’s talk