Digital pre-boarding tool voor nieuwe Kruidvat-medewerkers
Een digital-first employee experience platform dat nieuwe medewerkers al vóór hun eerste werkdag kennis laat maken met hun rol, team en werkomgeving.
20.000
Totaal aantal deelnemers per jaar
85%
Voltooiingspercentage
6 minuten
Gemiddelde doorlooptijd
Een heldere ambitie
Kruidvat verwelkomt elke dag nieuwe collega's. Ze zochten een interactieve en boeiende pre-boarding tool als onderdeel van het onboardingtraject. Eén systeem dat de cultuur introduceert, uitlegt hoe de organisatie werkt en mensen laat herkennen wat Kruidvat, Kruidvat maakt.
Het concept
De pre-boarding tool richt zich op vertrouwen en oriëntatie. In plaats van mensen te overladen met informatie, introduceert het systeem Kruidvat stap voor stap. Cultuur, praktische context en verwachtingen komen samen in één duidelijke flow, zodat nieuwe medewerkers de organisatie begrijpen voordat ze de werkvloer betreden.
Hoe het werkt
De tool is digitaal en eenvoudig toegankelijk voor alle nieuwe collega's. Via interactieve content maken medewerkers kennis met de organisatie, de cultuur en de typische Kruidvat werkwijze. De ervaring is ontworpen om boeiend en makkelijk te volgen te zijn, zodat mensen hun eerste werkdag beginnen met een gedeelde basis.
Resultaten
Nieuwe collega's komen binnen met een duidelijker beeld van de organisatie en de cultuur. Pre-boarding zorgt voor een consistente start voor locaties en rollen. Het onboardingtraject begint al voor dag één, met mensen die klaar zijn om de Kruidvat ervaring in te stappen.
Ready to design interactions that actually stick with your brand? Let’s talk
