Employer brand campagnes

Employer brand campagnes zijn marketingcampagnes die specifiek zijn ontworpen om talent aan te trekken. Ze bouwen bekendheid op van uw organisatie als werkgever en zetten die bekendheid om in sollicitaties. Bij livewall creëren we campagnes waarin kandidaten iets doen, iets voelen en het onthouden. Dat betekent verder gaan dan statische vacatureadvertenties en gepolijste bedrijfsfilms, en in plaats daarvan interactieve, social-first ervaringen bouwen waarmee mensen oprecht in aanraking komen met uw employer brand.

Of u nu een nieuwe talentmarkt betreedt of uw employer brand herpositioneert, elke campagne die wij opleveren combineert strategie, creatieve productie en mediaplanning in één geïntegreerde aanpak. Het resultaat: campagnes die de juiste mensen bereiken, op de juiste kanalen, met creative die raakt en converteert.

Wervingsadvertenties promoten een specifieke vacature bij mensen die al actief zoeken. Employer brand campagnes doen iets anders: ze bouwen awareness op en verschuiven perceptie bij een veel bredere talentdoelgroep, inclusief passieve kandidaten die nog niet actief op zoek zijn. Het doel is om uw organisatie de eerste naam te maken die opkomt wanneer iemand uit uw doelgroep begint na te denken over een volgende stap. Dat vraagt om een andere strategie, andere creative en een andere media-aanpak dan het plaatsen van vacatures op Indeed.

livewall brengt dit alles samen onder één dak. Van recruitment marketing en recruitment campagnes die directe vacatures vullen, tot volledige employer brand campagnes die u positioneren als werkgever van keuze in uw markt. Strategie, creative en media in één team, voor campagnes die de lange termijn verbinden met kortetermijnresultaten.